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李惠中:通过“走基层”提高“企二代”社会责任感

时间:2018/1/28 14:59:45  编辑:  来源:  浏览:21  评论:0
内容摘要: 据了解,在中国的民营企业中“子承父业”现象非常普遍,如何培养好新生代企业家队伍成为人才培养的重要课题。作为李锦记集团的第四代“掌门人”,李锦记酱料集团主席李惠中在管理家族和企业的过程中发现,中国各级政府及相关部门越来越重视家族企业新生代,针对他们的各类培养机构和课程也越来越多样...
 据了解,在中国的民营企业中“子承父业”现象非常普遍,如何培养好新生代企业家队伍成为人才培养的重要课题。作为李锦记集团的第四代“掌门人”,李锦记酱料集团主席李惠中在管理家族和企业的过程中发现,中国各级政府及相关部门越来越重视家族企业新生代,针对他们的各类培养机构和课程也越来越多样化,但同时也存在一些问题。
  “我建议在积极扶持家族企业年轻一代专业沟通平台的同时,政府应提供适合新生代企业家健康成长的土壤,帮助他们培养历史使命感和社会责任感。”李惠中委员站在家族企业第四代企业家的角度提出了相应的对策。

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